LAREGLE. Voir une démo
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LE QUOTIDIEN DE L’ENTREPRISE, EN PLUS SIMPLE

Tout se relie.
Vous avancez.

Vos équipes, vos opérations et vos chiffres dans une seule application. Du planning à la trésorerie, LAREGLE remet de la clarté dans vos journées.

Démo sans engagement · Accès accompagné sur invitation

Mon entrepriseME
Aujourd’huiPlanningRHCommerceCompta
VOTRE VUE D’ENSEMBLE

Une journée bien en main.

Direction
Équipe planifiée12 personnesLa journée est organisée
Demandes à traiter3 demandesÀ regarder aujourd’hui
Missions terminées8 / 10L’équipe avance
Votre semainePlanning
LUNMARMERJEUVENÉquipe matinÉquipe après-midiRenfortOuverture
Une vue commune, des rôles adaptés
À suivre3

↗Réception fournisseurArticles à contrôler

✓Arrivée d’un salariéDossier à compléter

€JustificatifsTransactions à rapprocher

✓
Moins de fenêtres ouvertes.Plus de temps pour votre entreprise.

Exemple de démonstration · Aperçu illustratif, données fictives

Conçu à partir du terrain.
Landifornia, première entreprise utilisatrice.

Équipes & RHCommerce & stockVentes & trésorerie

UNE APPLICATION. TOUTES LES BONNES CONNEXIONS.

Bien plus
qu’un planning.

L’information circule entre les modules. Vous passez d’une question à l’action, avec les détails utiles à portée de main.

Planning & temps

Le bon rythme. Pour toute l’équipe.

Préparez les semaines, publiez les horaires et retrouvez les absences et les heures au même endroit.

  • Planning par équipe et établissement, copie et modèles de journée.
  • Pointage optionnel, pauses et suivi des heures.
  • Planning et demandes accessibles depuis le téléphone.

Moins d’allers-retours. Une semaine plus lisible.

Le découvrir en démo
Planning équipeSemaine type
ÉquipeLundiMardiMercredi
Alex09h–17h10h–18hRepos
Lou10h–18hRepos09h–17h
SamRepos09h–17h10h–18h

Illustration du parcours · Données fictives

RH & documents

De l’embauche au quotidien.

Rassemblez les étapes et les documents pour que chaque arrivée soit plus simple à préparer.

  • Dossier salarié, pièces à suivre et parcours Embauche 360.
  • Génération de contrats et d’avenants à relire avant signature.
  • Absences, dispense de mutuelle et préparation des variables de paie.

DPAE assistée : préparation et suivi, avec validation de l’envoi officiel.

Le découvrir en démo
Embauche 360Dossier exemple
AL
Alex · Nouvelle arrivéeUn parcours, des étapes visibles
  1. 01
    Dossier salariéInformations réunies
    Prêt
  2. 02
    Contrat & piècesRelecture et signature
    À valider
  3. 03
    DPAE & accueilFormalités à suivre
    À préparer

Illustration du parcours · Données fictives

Catalogue & stock

De la réception au rayon.

Faites le lien entre vos références, vos achats et le stock de chaque boutique.

  • Catalogue compact : 30, 60 ou 100 articles, ou chargement progressif.
  • Recherche par référence et code-barres, filtres et fiches articles.
  • Réceptions, lecture de factures assistée par OCR, mouvements et réassort.

Les données extraites et les synchronisations restent à contrôler et à valider.

Le découvrir en démo
Catalogue30 articles / page
⌕ Référence, nom, code-barresTous les fournisseurs ↓
ArticleRéférenceStock daté
Chemise lin3 coloris · S–XLLIN-02442
T-shirt coton5 coloris · S–XXLCOT-01886
Veste légère2 coloris · S–LVES-032À synchroniser

Illustration du parcours · Données fictives

Ventes & trésorerie

La vue d’ensemble. Les détails utiles.

Retrouvez les indicateurs pour comprendre l’activité et préparer vos prochaines décisions.

  • Ventes, panier moyen, classements et comparaisons de périodes.
  • Consultation par établissement selon les droits de chacun.
  • Trésorerie, transactions, justificatifs et intégration Pennylane.

Des données datées, selon les accès et la synchronisation de vos outils.

Le découvrir en démo
Ventes & pilotageVue par boutique
Ventes18 420 €
Panier moyen42,30 €
LunMarMerJeuVenSamDim

Illustration du parcours · Données fictives

Missions & demandes

Le terrain a sa place.

Partagez les priorités et faites remonter les besoins sans perdre l’information dans une conversation.

  • Missions, consignes et suivi de leur avancement.
  • Demandes des salariés et responsables regroupées pour la Direction.
  • Un espace adapté à chaque rôle, sur ordinateur et sur mobile.

Chacun sait quoi faire. Et à qui transmettre la suite.

Le découvrir en démo
Les priorités de l’équipeAujourd’hui
  • ✓
    Préparer l’ouvertureÉquipe du matin
    Terminé
  • ✓
    Contrôler la livraisonRéception
    Terminé
  • 3
    Préparer le réassortResponsable
    En cours
Une demande du terrain ?Elle rejoint l’espace Demandes et les priorités de la Direction.

Illustration du parcours · Données fictives

Assistant IMA

Un coup de main, au bon endroit.

LAREGLE développe IMA pour aider à comprendre les informations et préparer les actions du quotidien.

  • Des aides contextualisées aux modules et aux données autorisées.
  • Des propositions à vérifier avant toute action importante.
  • Un déploiement progressif, présenté selon votre configuration.

En évolution : les capacités disponibles sont précisées pendant votre démo.

Le découvrir en démo
IMAEn évolution

Comprendre.
Préparer. Valider.

L’assistance se construit autour de vos usages. Vous gardez la décision et la validation des actions.

Illustration du parcours · Données fictives

LE FIL CONDUCTEUR DE VOS JOURNÉES

Des outils qui
travaillent ensemble.

Votre quotidien ne s’arrête pas à une page. LAREGLE relie les étapes pour retrouver le contexte et poursuivre le travail.

01 / ÉQUIPE

Une arrivée
bien préparée.

Dossier salarié → Contrat → Formalités → Planning → Variables de paie.

Les étapes RH restent visibles.
02 / COMMERCE

Un article suivi
jusqu’au rayon.

Facture fournisseur → Réception → Fiche catalogue → Stock → Réassort.

La même référence vous accompagne.
03 / DIRECTION

Le bon détail.
La bonne décision.

Accueil → Demandes → Missions → Ventes → Trésorerie.

Une vision commune, des accès adaptés.

VOTRE MÉTIER. VOS OUTILS.

LAREGLE trouve
sa place chez vous.

Une boutique, plusieurs établissements, une équipe saisonnière ou une activité de services : on commence par votre fonctionnement et les modules qui vous sont utiles.

CommerceServicesÉquipes terrainActivités saisonnières

Hiboutik

Ventes, catalogue, stocks et réceptions selon les accès et options de votre caisse.

Intégration existante

Pennylane

Comptabilité, transactions, justificatifs et trésorerie selon votre configuration.

Intégration existante

Vos autres outils

Nous étudions la compatibilité pendant la démo, avant de vous promettre un connecteur.

À étudier

CHACUN SON ESPACE

La même application.
Le bon niveau de détail.

Direction

Voir et décider.

Les priorités de l’entreprise, les équipes, l’activité et les chiffres dans une vue d’ensemble.

Responsables

Organiser et suivre.

Le planning, les opérations et les boutiques qui leur sont autorisés.

Salariés

Consulter et participer.

Le planning, les missions, les demandes et les documents, y compris sur téléphone.

BEAUCOUP DE LOGICIEL. PAS BEAUCOUP DE FACTURE.

Commencez petit.
Gardez de la place.

Le dirigeant est inclus. Les salariés archivés ne sont pas facturés. Les offres de lancement se découvrent pendant une démo, avec un accès accompagné.

SOLO

Pour s’organiser.

0 € pour toujours

1 dirigeant

  • Planning personnel
  • Documents de base
  • Missions & checklists
Découvrir Solo

ÉQUIPE

Pour avancer ensemble.

19 € HT / mois

Dirigeant + 3 salariés actifs

  • Planning, heures & absences
  • Dossiers & documents salariés
  • Missions & consignes
Découvrir Équipe

MULTI-SITE

Pour voir plus grand.

79 € HT / mois

20 salariés actifs inclus,
puis 1,50 € / salarié actif

  • Tout Pro
  • Plusieurs établissements
  • Ventes, stock & réassort
  • Trésorerie & exports
Découvrir Multi-site
Un réseau ou un besoin spécifique ?Intégrations et accompagnement : une proposition adaptée à votre périmètre.
Parlons-en · Sur devis

Tarifs de lancement sans engagement. Prépaie incluse dans Pro. Option paie complète : +9 € HT / salarié actif / mois, uniquement lorsqu’un service d’émission des bulletins et de déclarations sociales officiellement validé est activé. Le périmètre disponible et les intégrations sont confirmés avant ouverture de votre espace.

LES QUESTIONS UTILES

On met les choses
au clair.

Les fichiers à rallonge peuvent prendre leur RTT. Les questions, elles, sont les bienvenues.

Est-ce déjà utilisé en entreprise ?

Oui, Landifornia est la première entreprise utilisatrice de l’application métier. L’ouverture à d’autres entreprises se fait progressivement, sur invitation, après vérification du périmètre et configuration de leur espace.

Est-ce réservé aux commerces ?

Le planning, les RH, les documents et les missions constituent un socle commun. Les modules Commerce et les intégrations sont proposés selon votre activité. Votre convention collective et vos besoins sont à confirmer pendant l’accompagnement.

Que fait LAREGLE pour les contrats et la paie ?

L’application aide à préparer les contrats, avenants, formalités d’embauche et variables de paie. Les documents nécessitent une relecture. La préparation ne vaut ni signature, ni envoi officiel d’une DPAE, ni émission d’un bulletin. Ces services sont confirmés séparément selon la configuration.

Peut-on l’utiliser sur téléphone ou tablette ?

Oui, les écrans de l’application s’adaptent au mobile, à la tablette et à l’ordinateur. Les équipes retrouvent les informations et actions prévues pour leur rôle depuis leur navigateur.

Comment commencer ?

Demandez une démonstration en précisant votre activité et vos outils. Nous vérifions les modules utiles, les intégrations et les conditions d’ouverture de votre espace. La création d’un compte public en libre-service n’est pas encore proposée.

FAISONS LE TOUR ENSEMBLE

Votre quotidien mérite
mieux que 12 onglets.

Parlez-nous de votre entreprise. On vous montre comment relier ce qui prend du temps aujourd’hui.

  • Une démonstration adaptée à votre métier
  • Un point sur vos outils et vos besoins
  • Aucune carte bancaire, aucun engagement

Accès sur invitation · Mise en place accompagnée

Ces informations servent à préparer la démo et à vous recontacter. En savoir plus.